A primeira reunião de trabalho entre representantes do CRT-RJ e do Sindistal ocorrida dia 3 de julho, na sede do Sindistal teve como foco a criação de um Plano de Ação para apresentar CRT-RJ aos 150 mil técnicos industriais espalhados por todo o Estado do Rio de Janeiro. De acordo com o presidente do CRT-RJ, Sirney Braga destes 150 mil habilitados, apenas 40 mil estão em dia com o Conselho profissional. “ Precisamos trabalhar para  combater a inadimplência, para isso é preciso trazer estes profissionais de volta ao mercado de trabalho, através de cursos de capacitação”.

O presidente do CRT-RJ Sirney em reunião com representantes do Sebrae e do Sindistal

Estiveram presentes à reunião, o presidente do CRT-RJ, Sirney Braga, o diretor executivo do Sindistal, Oldemar Boechat e os gerentes de projeto da Coordenação de Indústria do Sebrae, Flávia Rodrigues e Marcos Vasconcellos
O diretor executivo do Sindistal, Oldemar Boechat, sugeriu um convênio de relacionamento que envolva o CRT-RJ, o Sindistal e o Sebrae baseado em uma agenda de qualificação e acesso ao mercado, fazendo um mapeamento de empresas e profissionais. Oldemar se propôs a disponibilizar para o CRT-RJ, o cadastro do Sindistal que conta atualmente com 2.875 empresas.

– Podemos fazer uma chamada pública envolvendo as três entidades para atrair empresas e profissionais. Por exemplo, o técnico tem uma empresa de eletrotécnica que realiza serviços de instalação de sistema de energia fotovoltaica e quer entrar em um ambiente de negócios e contratos, mas para que estas coisas aconteçam, ele precisa estar qualificado. Quando o profissional começa a ver que aquilo vai lhe dar dinheiro, ele faz o caminho do dinheiro, ou seja, qual será o meu retorno fazendo o curso ou participando de uma atividade? Não no sentido de formação, mas de nivelamento. Outro caminho é a qualificação de gestão feita pelo Sebrae que prepara a empresa para a certificação.
Ainda segundo o Diretor Executivo do Sindistal, Oldemar Boechat, as três áreas que mais demandam interesse dos profissionais por cursos de nivelamento são: a elétrica, gás e eficiência energética.

O Representante do Sebrae, o gerente de projetos Marcos Vasconcellos, apresentou várias propostas na reunião entre as quais a criação de um Banco de Talentos entre o CRT-RJ e o Sebrae para habilitação dos profissionais, e se comprometeu a fornecer para o CRT-RJ, o cadastro da Firjan e do Sebrae.

– A base do Sebrae é de fácil acesso para fazermos um mapeamento das empresas. Vamos levar o resultado da nossa conversa aqui para o diretor de Desenvolvimento do Sebrae, Sérgio Malta já para verificar de que forma ele gostaria que o Sebrae participasse dessa governança e também conseguir a base de cadastro da Firjan, e a partir daí, envolver nossas assessorias de comunicação para soltar na mídia e nas redes sociais essa chamada pública convocando os técnicos industriais para uma agenda que pode ser um mini seminário ou um workshop, para que o CRT-RJ se apresente, e nessa linha, já possamos introduzir o assunto das oportunidades de qualificação.

Fonte: Renata Idalgo ( Ascom CRT-RJ)

Acontecerá no dia 8 de agosto, das 8 às 18h, no auditório da Firjan, o Fórum Potência que reúne palestras de consultores reconhecidos no mercado e especialistas nos temas de automação, conectividade, conectores elétricos, dispositivos de proteção, partida e comando ( disjuntores , fusíveis, DR, DPS, Soft starters etc), drives, eficiência energética e qualidade de energia, eletrodutos, canaletas, conduletes, eletrocalhas, EPI,ferramentas elétricas,fios e cabos elétricos, iluminação, sistema de gerenciamento, indústria 4.0, instalação de baixa e média tensão,instalações fotovoltaicas, instrumentos de medição e termografia,interruptores e tomadas,tecnologias smart e muito mais.
O Fórum Potência é realizado pelo Grupo HMNews, responsável pela Revista Potência e Revista da Instalação.
A inscrição é gratuita e pode ser feita no site https://revistapotencia.com.br/forum-potencia-rio-de-janeiro-2019/

Local: FIRJAN – Auditório
Endereço: Av. Graça Aranha, 1, 2º andar

fonte: https://revistapotencia.com.br/forumpotencia/

O curso Técnico em Automação Industrial tem a finalidade de formar profissionais capazes de atuar no projeto, execução, instrumentação e instalação de sistemas de controle e automação utilizados em processos industriais. Os estudos baseiam-se na combinação entre disciplinas como Matemática, Física, Mecânica, Eletromecânica e Informática.

Outra característica do curso são as constantes práticas laboratoriais em que há o manuseio e manutenção de máquinas com o emprego de recursos variados. A automação industrial envolve processos, contínuos ou discretos, de transformação de matérias-primas na fabricação de bens de consumo ou de produção.

Segmentos de atuação

O profissional Técnico em Automação Industrial pode atuar em vários segmentos da indústria, como de petróleo e gás, indústria naval, fábricas de instrumentos, empresas de manutenção de equipamentos automatizados, empresas de projetos, instalações e montagens, empresas de energia e laboratórios de controle de qualidade e pesquisa.
O técnico também pode desenvolver produtos de eletrônica, instrumentação, controle, operação e supervisão de processos industriais. O objetivo é sempre de melhorar, tecnologicamente, os processos e reduzir os custos industriais.

Duração

O curso é ministrado para alunos que já concluíram o ensino médio ou para aqueles que estão matriculados a partir do segundo ano do ensino médio. A duração média do curso é de quatro módulos ou dois anos.
As principais instituições que ministram o Curso Técnico em Automação Industrial são os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia espalhados pelos diversos estados brasileiros. Além desses, também fornecem o curso as instituições do Sistema S (Senai, Sebrae, Sescoop etc.) e aquelas ligadas ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).

Fonte: Senai

Futuros técnicos industriais e recém formados fizeram questão de conhecer o presidente do CRT-RJ, Sirney Braga, que representou a diretoria do Conselho em sua visita à 10ª Edição da Feira Brasil Offshore, ocorrida no dia 28 de junho, em Macaé. Esclarecer dúvidas sobre a emissão da carteira, tirar dúvidas sobre a criação do próprio conselho e saber como o CRT-RJ poderá auxiliar no futuro das profissões técnicas, foram os principais assuntos que os jovens conversaram com o presidente.

“ Esse contato com os estudantes, futuros técnicos industriais e com os que estão iniciando no mercado de trabalho; é muito importante para que saibam que o CRT existe como Conselho profissional e que apoiará todo o desenvolvimento das profissões , fiscalizando o exercício profissional e em defesa dos técnicos e da sociedade”, disse o presidente Sirney Braga.

Os técnicos mecânicos da Prefeitura de Quissamã, Rony Nascimento e Raquel Azevedo, acreditam muito na criação do Conselho próprio. “ Ainda temos muitas dúvidas, mas confiamos que com o passar do tempo, o CRT-RJ vai se estruturando, não só na capital, como no interior, com certeza teremos muitas ações em defesa da nossa categoria”

Futuras técnicas industriais conversam com o presidente do CRT-RJ Sirney Braga

A ida à Feira Brasil Off Shore foi para o CRT-RJ um momento de visitar estandes e fazer contatos com empresas tais como: Petrobras, NUCLEP, SMAR-S/A, entre outras. A equipe do CRT-RJ esteve também no estande da Mútua-RJ com o CREA-RJ. O presidente do CRT-RJ, Sirney Braga conversou com o diretor da Mútua-RJ, Luiz Miranda ( Pupe) e Marcus Soraggi, coordenador da Regional Leste do CREA-RJ sobre a importância do CRT-RJ estar alinhado e em intercâmbio com outras autarquias e entidades.

Fonte: Renata Idalgo Ascom CRT-RJ

Com o passar dos tempos e o avanço da tecnologia novas profissões surgem e as já existentes precisarão se adequar às novas tendências do mercado e inovações, no novo limiar da indústria nacional. “Temos de treinar pessoas para empregos que nem existem”, disse o especialista Heidi Bridger, responsável pelo Catapult Network Governance at Innovate, instituição que faz a ponte na inovação entre inovação, treinamento e a indústria no Reino Unido.

A questão sobre como treinar os profissionais que atuarão com todos esses temas no futuro e gerar inovação que possa ser aproveitada pela indústria foi um dos temas do Fórum de Inovação na Indústria e na Economia Digital promovido em maio pela VEJA e pela EXAME sobre Inovação.

Rafael Lucchesi, diretor-geral do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai)lembrou que o Instituto nasceu quando os industriais brasileiros perceberam que precisavam formar pessoas capacitadas para alavancar o crescimento da indústria nacional. De sua criação, em 1942, até hoje, muita coisa mudou, incluindo as demandas da indústria. O diretor mencionou projetos de inovação feitos atualmente como um programa de incentivo a startups, ou um projeto de robô autônomo desenvolvido para a petroleira Shell em institutos de inovação no Senai. Projetos como esse, lembra Lucchesi, podem trazer expertise para áreas de interesse. É o caso de um projeto de desenvolvimento de veículos autônomos para o agronegócio.

O retorno da inovação

Contudo, para que a indústria seja competitiva, o especialista lembra que é preciso focar na velocidade, para que as tecnologias estejam rapidamente acessíveis. É uma tarefa difícil. “E isso é feito entre governo e indústria, incluindo os sindicatos”, disse.

Participaram do debate, além de Bridger, Rafael Lucchesi, diretor-geral do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Holger Kohl, diretor do Instituto Fraunhofer, da Alemanha. Como fator em comum, as três instituições trabalham fazendo a ponte entre a indústria e instituições de formação e pesquisa. Os especialistas lembraram como o trabalho de desenvolver inovação para a indústria é um trabalho conjunto entre setor público e privado.

No Brasil, Lucchesi apontou alguns problemas que ainda tornam o investimento das indústrias em inovação lento, como constantes alterações políticas após trocas de governo e uma academia ainda distante da indústria. Há ainda o próprio perfil da indústria brasileira, onde inovar é menos relevante do que desenvolver eletrônicos na Coreia do Sul, por exemplo. “Mas os empresários daqui não têm nenhum preconceito contra a inovação; apenas dificuldade em construir isso”, disse o diretor do Senai.

Bridger e Kohl lembraram, também, que países como Alemanha e Reino Unido esperam, nos próximos anos, intensificar parcerias de cooperação internacional, inclusive com o Brasil. “A nova indústria precisa de dados e tecnologia, e não podemos fazer isso se continuarmos presos em ilhas”, disse Kohl

Fonte: Exame